嘉县府提醒企业 依规定僱用医护人员以免受罚
(观传媒嘉义新闻)劳动部因应产业型态变化及新兴产业兴起,劳工健康服务模式也随之改变,为扩大劳工健康保护涵盖对象,在110年12月22日修正劳工健康保护规则,若工作场所劳工人数超过50人以上,应僱用或特约医护人员及相关人员,增加适用劳工健康保护涵盖对象,针对第二类、第三类事业且具分散性质,增订多元健康服务模式。
嘉义县政府表示,为辅导中小企业改善工作环境,在某铁工厂内发现劳工人数约50人,环境昏暗且机械设备未加装护盖,也缺少个人防护设备,厂内员工说,以前作业时因光线不足,未配带个人防护设备,差点发生职业灾害,所幸专责人员主动进厂辅导,提供职安知能与补助说明,联络南区健康服务中心进厂辅导,待环境改善后,劳工健康保护规则提供相关协助及补助。
劳工暨青年发展处长陈奕翰强调,为减少工伤事故,协助企业落实安全卫生管理,劳青处积极入厂辅导,维护劳工工安与健康,呼吁各事业单位应重新审视【适用临场健康服务医护人员配置】规定,并依相关规定办理临场健康服务,事业若未依规定配置医护人员办理临场健康服务,经通知限期改善而未改善者,将处3万元至15万元罚锾。
主题测试文章,只做测试使用。发布者:HJ,转转请注明出处:https://hcdhsl.com